Fin a las medidas de fuerzas

Gremiales Escrito por  Martes, 07 Junio 2016 14:02 tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente 0
Valora este artículo
(0 votos)

La AJB cerró un aumento del 32,5 por ciento con retroactividad y que se completará en cuatro etapas. En tanto la CICOP acordó un incremento del 25 por ciento.

El comienzo del mes de junio llegó con el fin de importantes medidas de fuerzas que venían realizando algunos sectores gremiales dentro del territorio bonaerense. Tanto los trabajadores nucleados en la Asociación Judicial Bonaerense como los que están dentro de CICOP acordaron incrementos salariales con el gobierno de María Eugenia Vidal.

En el caso de los judiciales  el delegado de la Asociación Judicial Bonaerense de Mercedes, Mariano Romano, celebró el acuerdo salarial del 32,5 por ciento anual alcanzado con el Gobierno provincial y aseguró el  pasado martes, que a partir del miércoles los trabajadores regresaban a sus puestos de trabajo. Desde el gremio, evaluó que fue “un buen arreglo”, y remarcó la lucha que emprendieron en los últimos tres meses, que incluyó movilizaciones y casi una treintena de paros.

La oferta del Gobierno provincial consiste en “un incremento del 29 por ciento escalonado para enero, marzo y julio, y la reapertura de las negociaciones ya con un piso asegurado del 3,5 por ciento, conformando un total de 32,5”.

Admitió que, según lo conversado entre las 16 departamentales que dieron el visto bueno a la propuesta. Informó que el lunes fue un día de muchas reuniones entre representantes del gremio y de distintas áreas del gobierno hasta finalmente llegar a la mencionada propuesta.

A partir de allí, el día martes se concretaron asambleas en las dieciocho departamentales donde se les informó a los trabajadores sobre la oferta, que consistía en un incremento salarial del 10 por ciento para el mes de enero, a marzo llegaría a un 17, 2 por ciento, y a julio a un 29 %; en tanto en agosto un 3,5 por ciento más.

En la asamblea realizada el martes en Mercedes, por mayoría, los trabajadores decidieron aceptar la propuesta, al igual que en otras quince departamentales.  Así, los judiciales y la Provincia cerraron finalmente el conflicto que se extendió en los últimos tres meses, en los que la asociación realizó movilizaciones semanales y distintas medidas de fuerza en la capital bonaerense y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluida la marcha multisectorial que congregó a 50 mil trabajadores en La Plata.

Como precisó el delegado gremial local, el ofrecimiento fue aprobado por 16 de las 18 departamentales. Votaron por la positiva en Azul, Morón, Quilmes, San Martín, Pergamino, Bahía Blanca, Junín, Mar del Plata, Trenque Lauquen, Dolores, San Nicolás, Zárate-Campana, San Isidro, La Plata y Mercedes. Mientras que Lomas de Zamora y La Matanza se opusieron a la oferta.

Por otra parte se confirmó que, en el marco de la negociación “ahora solamente se está negociando la conversión del último cargo en la parte administrativa que es el auxiliar tercero para que pueda subir dos cargos y quede en auxiliar primero, lo que le representaría un porcentaje más en el aumento”.

Acuerdo de CICOP

En tanto, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) aceptó el pasado viernes la oferta de aumento salarial del 25 por ciento elevada por el gobierno y puso fin al plan de lucha que desde principio de año afectó la atención en los hospitales públicos de la provincia.

La aceptación a la nueva oferta, que además incluye el compromiso del Ejecutivo de reabrir la discusión salarial en agosto, nombramientos y mejoras laborales, fue comunicada el mismo viernes por la tarde por las autoridades de Cicop, tras las asambleas que analizaron la propuesta elevada el miércoles por el Ejecutivo.

El titular del gremio, Fernando Corsiglia, dijo que el aumento fue aceptado por “amplia mayoría”, aunque aclaró que fue “bajo disconformidad, porque entendemos que el incremento para esta primera etapa pudo ser mejor, pero en agosto volveremos a la discusión”.

La oferta para los médicos incluye una suba del 25 por ciento de bolsillo, en tres cuotas (retroactivas a enero y marzo, y la tercera en agosto), el compromiso de reabrir la paritaria en agosto, 300 nombramientos, reposición de cargos, inversión de 450 millones de pesos en infraestructura y aumento en insumos.

Visto 748 veces

Deja un comentario

Asegúrate de llenar la información requerida marcada con (*). No está permitido el Código HTML. Tu dirección de correo NO será publicada.

fmciudad

android Blackberry Iphone mediaplayer quicktime winamp

rapicuotas nuevo

grupo imola

Asociación Mutual

aviso msclasificados

Aviso Fertil Diario Mercedes 13x16cm 27 08 01

aviso cancun

biodanza

Lares nuevo

amat para publi

aviso comisiones martin

cdt14 06 2018

 

agrale

Reportajes

Hector Espina

+ LEER TODOS

Conéctese

Búsquenos en Twitter
Like en Facebook
Estamos en Google+
Subscribase RSS Feeds
Contacto

 

Suscripción

Para recibir el Semanario envienos su suscripcióm a traves de correo, facilitándonos los datos. Y a la brevedad lo contactaremos. Tambien puede escribirnos en la sección contacto, por sugerencias, o lo que usted crea conveniente.

Twitter