Trabajadores de Lamar cumplen un paro por despidos y suspensiones

Gremiales Escrito por  Lunes, 26 Septiembre 2016 13:17 tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente 0
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La decisión de la empresa en cesantear a cuatro empleados y suspender al menos a otros dos generó la decisión de iniciar la huelga.

26 09 16 LAMAR 2Momentos de incertidumbre son los que se viven en el Frigorífico Lamar a raíz de un cese de actividades que los trabajadores iniciaron entre la noche del miércoles y madrugada del jueves, esto tras la decisión de la empresa de producir una serie de despidos y suspensiones.

Desde esa fecha, y hasta el cierre de esta edición el conflicto no había tenido solución, e incluso los mismos trabajadores dejaron entrever que continuarán así hasta tanto no se produzcan las reincorporaciones de los cuatro compañeros que fueron cesanteados.

Ya el jueves por la mañana una gran cantidad de empleados decidió apostarse frente a la planta ubicada a metros de la ruta nacional 5, con el fin de mostrar su indignación por la actitud tomada por la empresa.

La situación entre las partes venía con cierta tirantez desde hacía algunos días antes, a raíz de la decisión de la empresa de no acatar el convenio firmado por la Federación que nuclea a los frigoríficos en cuanto al incremento salarial del 42 por ciento, hecho que incluso fue dado a conocer en la edición anterior de este Semanario.

Lo cierto es que el miércoles se tomó conocimiento de la decisión de la empresa cuando comenzaron a llegar los telegramas de despido a los trabajadores, uno de los cuales tiene alrededor de 25 años de labor en el lugar.

El jueves por la mañana, integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de la Carne, con su titular David Amaya a la cabeza, estuvieron junto a los trabajadores en el marco de la medida de fuerza, y allí el propio Amaya contó los alcances de la medida. “Nos sorprendimos en la noche de ayer con cuatro despidos y dos suspensiones, en algunas con causas y en otras no. Esto se da en un ámbito donde estamos discutiendo paritarias y se nos hace esta maniobra. Una vez más para perjudicar a la gente, y nos obliga a hacer lo que debemos” explicó el dirigente gremial en un comienzo.

El cese de actividades es por tiempo indeterminado explicaron desde el gremio; “primero pedimos la reincorporación de la gente y el levantamiento de las suspensiones, y  ahora también discutir el convenio local y los tres puntos que estamos reclamando. Para que ustedes se den una idea, estamos hablando de una suma de 100 mil pesos en doscientos trabajadores. Es la diferencia que estamos solicitando, y como dijimos días atrás, a la empresa le varía el dólar de un mes a otro 10 o 15 centavos y  lo puede pagar, y además porque es un derecho adquirido de la gente”, sostuvo Amaya.

En cuanto a la existencia de diálogo o no, el titular del gremio fue claro: “No existe hoy diálogo y la empresa lo único que hizo fue traer una escribana y labrar un acta. Nosotros tampoco vamos a ir al Ministerio a realizar la denuncia porque no hicimos nada, que sean ellos quienes vayan a hacer la denuncia”.

Eduardo Velázquez, delegado del Sindicato de la Carne dentro de la firma Lamar, también se refirió con tono crítico a lo que viene ocurriendo, “es una situación que, como dijo Amaya, la empresa nos llevó a tomar esta determinación; en un ámbito donde estamos discutiendo paritarias que haya tomado esta determinación de manera arbitral  es una locura total. Ellos se creen que siguen manejando la situación como viejo patrón de estancia, señores feudales, y esto no es así, es una injusticia terrible porque estamos hablando de compañeros con veinticinco años de servicios, sin causa, legajo impecable, así que como dijo el Secretario General y ojalá este conflicto se resuelva de la mejor manera posible”.

Para los integrantes del gremio no hay dudas en que este conflicto está relacionado directamente con el reclamo que se viene sosteniendo sobre el incremento salarial. “En una charla telefónica que tuvo con el presidente de la firma, que a los chicos le consta, me plantea que si te doy el aumento tengo que sacar a diez personas, y dicho y hecho, nos desayunamos tres días después, con esta situación. Nosotros no vamos a negociar trabajadores por aumento…”. Agregaron que es inaudito poder pensar en un aumento a cambio de pérdida de fuentes laborales.

Números

Uno de los datos interesantes que dieron los trabajadores es que la producción no ha tenido grandes bajas, incluso explicaron que en una de las jornadas del debate por el pedido de incremento salarial, en el área de desposte se habían despostado unos 220 animales. “Si no discutimos aumento cuando hacemos esa cantidad de despostes que es histórica hacer esa cantidad en una mañana, no sé cuándo quieren discutir”.

Esteban, uno de los delegados en el área de despostes también dio su opinión indicando: “Yo en mi sector, que soy delegado de playa de faena me encuentro con tres compañeros míos despedidos, dos que en la carta documento dice restructuración empresarial, cuando vos ves que tienen un legajo intachable… entonces en asamblea se decide tomar la medida de fuerza”¸ sostuvo.

Este mismo trabajador sostuvo: “Yo estoy luchando todos los días que en mí sector nos falta gente, y nos traen gente de mantenimiento, de los despostaderos, gente que no está capacitada para los puestos y te los mandan igual, y nosotros hacemos lo que podemos. Hay gente que hace dos o tres tareas al mismo tiempo para cumplir, y luego te encontrás con esto”.

La medida de fuerza sigue adelante a la espera de soluciones.

Visto 414 veces Modificado por última vez en Martes, 27 Septiembre 2016 14:05

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