Complicaciones en las negociaciones por el Convenio Colectivo

Gremiales Escrito por  Lunes, 19 Diciembre 2016 10:49 tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente 0
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Tras encuentros de manera individual con los gremios del sector hubo una reunión entre el Ejecutivo con referentes del Sindicato Municipal, la Asociación y ATE. Hubo discusiones por la representatividad y una dirigente se levantó de la reunión por considerarse “ofendida”. ¿Nubarrones inesperados para la gestión?

Las intenciones del Ejecutivo por cerrar lo más pronto posible la firma del Convenio Colectivo de Trabajo con los trabajadores municipales se ha topado con algunas dificultades que no estaban en los planes. Desde hace algunos meses la gestión del actual Intendente comenzó a sentar las bases no solo en cuestiones salariales sino en aspectos relacionados con condiciones de trabajo, obligaciones, derechos y garantías de los empleados del sector. Apenas iniciaron este camino desde el propio gobierno comunal destacaron el hecho como algo muy positivo y como el cimiento de una trascendente decisión. Hasta hace pocos días el Ejecutivo venía manteniendo reuniones por separado con los representantes sindicales, es decir con el Sindicato de Trabajadores Municipales que es la entidad sindical con mayor cantidad de afiliados en el sector, la Asociación de Trabajadores Municipales y la Asociación de Trabajadores del Estado. Pero el pasado viernes, en horas de la mañana, en el despacho del Intendente Ustarroz, se intentó dar un paso relevante y se convocó a una reunión entre el Ejecutivo, más precisamente entre el Secretario de Gobierno, Dr. Juan Pablo López, y representantes de los tres gremios. El encuentro no terminó bien y al decir de algunos de los participantes no se pudo avanzar en nada. “Hay interna entre los gremios, hay diferencias pero que nada tienen que ver con el Ejecutivo”, dijo al término del encuentro un allegado al Ejecutivo Municipal.

Representatividad

Uno de los puntos candentes de esta negociación tiene que ver con la representatividad de las organizaciones sindicales. Según marcaría la normativa, los representantes de las negociaciones paritarias deben tener un 10 % de afiliados municipales para ser parte de la mesa de discusiones. En tal sentido allí se planteó una traba y en el comienzo de las conversaciones (recordemos que esta era la primera reunión conjunta), todo apuntaba que ATE podía llegar a quedarse sin representación y el Sindicato Municipal con 4. El restante iba a ser para la Asociación que lidera Liliana Gutiérrez. El transcurrir del encuentro acomodó algo más estas proporciones pues no estaba bien claro a ciencia cierta cuantos eran los trabajadores municipales para poder ponderar esa base. Al final de la reunión del viernes, se informó que con planta política incluida la plantilla de trabajadores era de 1143 empleados. Pero además el propio Juan Pablo López habría recordado una nota enviada por el Ministerio de Trabajo en los primeros meses de este año, donde se legitimaban las representaciones sindicales de la ATMM y ATE. La cuestión de los representantes de esta mesa de negociaciones podría quedar salvada entonces con 3 referentes del gremio Municipales, y uno por cada uno de las entidades restantes (5 representantes son del Ejecutivo). No obstante un asesor letrado del gremio municipal habló de una ley relacionada con la doble afiliación de muchos trabajadores municipales que podía llegar a modificar esas representaciones. Si bien la ley fue pedida tanto por el Municipio como por la Asociación de Trabajadores del Estado, hasta hace pocas horas, nadie había facilitado esa normativa de la que algunos dudan sobre su existencia. Un punto que se dejó claro por parte de participantes de la reunión es que el Ejecutivo tiene la voluntad política para que todos los sectores puedan rubricar el convenio.

Desencuentro

“No se pudo avanzar demasiado, fue una reunión inconclusa”, afirmó uno de los representantes sindicales. Sucede que en un determinado momento de la reunión la charla fue subiendo de tono donde hubo cruces de “viejas rencillas” por parte de representantes del Sindicato y de la Asociación. La Secretaria General de la ATMM, Liliana Gutiérrez consideró que se le había faltado el respeto y dejó la reunión junto a otra compañera de comisión. A partir de entonces no se avanzó más en el tema. Quedó abierta la posibilidad de encontrarse en los próximos días, aunque con ánimos caldeados. Hay quienes creen que esas internas sindicales pasan por una estrategia que apunta a que no haya representación de la totalidad de los gremios, sino de solo uno de ellos, y este es otro aspecto donde si no hay una posición flexible, podría generar complicaciones para que el diálogo por el convenio colectivo, objetivo final de los encuentros, tenga trabas que impidan darle forma definitiva. Esta semana será clave para reencausar el tema.

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