Tras una semana complicada dictan conciliación obligatoria en Borroni Destacado

Gremiales Escrito por  Lunes, 24 Julio 2017 10:22 tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente 0
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Aceros Borroni vivió una semana difícil y complicada. Un conflicto se extendió y endureció más de lo previsto. Reclaman por un despido y por el pago de premios y bonificaciones. La protesta había comenzado el lunes y recién el viernes se dictó la conciliación obligatoria. Hoy la planta volverá a sus normales tareas.

En la metalúrgica Aceros Borroni se vivió una semana difícil. La Unión Obrera Metalúrgica había anticipado el cese de actividades a partir del pasado lunes en virtud de un despido provocado por la patronal, que fue considerado arbitrario. Las posturas se fueron endureciendo y se llegó a tal punto que mientras un grupo concretaba la protesta y el pedido de reincorporación del compañero, otros pretendían ingresar a trabajar y esto provocó discusiones entre trabajadores. La empresa ya había declinado la instancia administrativa, lo cual es igual a decir que el diálogo entre las partes estaba cortado. El conflicto fue tomando dimensiones para muchos inesperadas y la protesta encabezada por la UOM, contó con apoyo de diferentes seccionales, incluso del Consejo Directivo Nacional. Estuvieron en Mercedes tanto el Secretario Gremial, Abel Furlan, como también lo hicieron Walter Correa y Vanesa Siley de la Corriente Federal de los Trabajadores. El Secretario General de la UOM Mercedes sostenía ante la prensa que el conflicto se había originado por la falta de respuestas de la empresa a diferentes solicitudes efectuadas por la organización.  “En varias oportunidades le hemos solicitado reuniones a través de notificaciones, porque existen reclamos de los trabajadores que no estaban siendo contemplados, y otras situaciones referentes a las condiciones de trabajo que la empresa también incumple. No se han querido sentar a discutir con nosotros, y a partir de ahí, una vez que la empresa decide cerrar los caminos del diálogo, nos empujó a este conflicto”, expresó. El reclamo era no sólo por el citado despido que fue la gota que colmó el vaso, sino también por recategorizaciones, premios caídos, “bonificaciones que la empresa ha firmado y no ha pagado, o sea, son derechos que tenemos los trabajadores, y a partir de ahí estamos teniendo también dificultades porque esta empresa paga mucho en negro también, y entonces queremos que este tipo de situación sea blanqueada también para que formen parte del beneficio legal de todos los trabajadores”, agregó Perdiguero.

Destrabar

A falta de diálogo buenas son las conciliaciones. Parecía que el viernes iba a transcurrir sin mayores novedades pero finalmente por la tarde hubo convocatoria de partes en el Ministerio de Trabajo y tras discusiones y diferentes cuartos intermedios, se dictó la conciliación obligatoria para que se reestablezca el dialogo y haya un cese en la huelga, para que se normalice la situación en la planta, pueda volver a trabajarse de manera habitual, pero esencialmente para destrabar una complicada situación que se seguirá discutiendo aunque con un escenario diferente. Jorge Retegui, Delegado Regional del Ministerio, daba a conocer la noticia en la noche del viernes. La tardanza en esta resolución generó numerosos desencuentros. Precisamente Perdiguero, promediando la protesta remarcaba, “la empresa no se ha interesado en dialogar con nosotros, que somos los trabajadores, podríamos acordar y dar por finalizado este conflicto, pero parece que por ahora sólo quieren llevar adelante un desgaste para tratar de enfrentar a los trabajadores contra trabajadores, porque hay algunos trabajadores que están rompiendo, no es cierto, parece que la empresa logra comprar algunas voluntades, y nosotros tratamos de hacer entender a los compañeros que si se quedan de este lado serán parte de las soluciones y si se quedan del otro lado serán parte del problema”, destacaba el dirigente.

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