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La Asociación de Municipales reclama el pago del bono

Miércoles, 02 Noviembre 2016 10:19 Escrito por

La titular de la Asociación de Trabajadores Municipales de Mercedes, Liliana Gutiérrez, dio a conocer un documento rubricado por el Secretario General del Consejo Directivo de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires, Oscar Ruggiero, en relación al pago del Bono, que en compensación del desfasaje inflacionario, han acordado para los trabajadores argentinos. “No podemos dejar de ver con preocupación nuestra situación como trabajadores municipales, quienes lamentablemente tenemos los salarios más bajos de toda la clase trabajadora argentina, y que en la práctica pareceríamos ser considerados sistemáticamente como trabajadores de segunda categoría, a eso debemos sumarle como agravante que también fuimos perjudicados con la sanción de una Ley Provincial, del anterior Gobierno, que en lugar de mejorar nuestra situación, la empeoró aún más, sometiéndonos a la misma precariedad que hace 20 años, y a los mismos reclamos de Estabilidad, Salario Básico unificado para todo el sector, la restitución del Porcentaje de Antigüedad cercenado por ambas leyes”, dijeron. En virtud de ello, se requiere a los intendentes de los 135 distritos de la provincia, como así también a las autoridades del Gobierno Provincial, “para que esta compensación y el reconocimiento de nuestros derechos, llegue a nuestro sector, que reiteramos, somos indudablemente uno de los más postergados, necesitados y muchas veces perjudicados por las distintas ideologías políticas de los referentes comunales. Situación ésta que es totalmente ajena a nuestro compromiso, dado que día a día trabajamos para la comunidad en su totalidad, sin distinción alguna”. El reclamo resalta la necesidad “que no se nos siga considerando como trabajadores de segunda clase y se nos otorgue lo que, por justicia y por necesidad merecemos: la misma consideración que al resto de la clase trabajadora”.


Los Municipales afrontan días de definiciones

Lunes, 31 Octubre 2016 12:02 Escrito por

Esta semana habrá un nuevo encuentro. La firma del convenio colectivo es un objetivo cercano. El intendente pretende que se firme antes del día del Municipal, aunque desde el Sindicato creen que no llegarán a tiempo en el tratamiento de diversos temas. También aguardan definiciones económicas.


El secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), Rubén "Cholo" Garcia, fue reelegido por el voto directo de los afiliados con el 74,65 por ciento sufragios sobre un padrón de 178.056 afiliados, informó hoy la Junta Electoral gremial.

Unos 132.918 trabajadores respaldaron la continuidad de García al frente de la federación para el período 2016-2020. La Fesimubo representa a 102 sindicatos municipales de primer grado de la provincia de Buenos Aires.

“Este nuevo período de mandato será el que marcará a fuego en toda la provincia la implementación total de la Ley 14.656, aunque le pese a algunos intendentes que aún se niegan a reconocerla y aceptarla”, advirtió el reelecto dirigente en declaraciones.

En este sentido, García recordó que la iniciativa -que le da estabilidad a los trabajadores municipales bonaerenses- “fue sancionada el 20 de noviembre de 2014 y nos da la posibilidad que por ley los trabajadores tengamos paritarias y convenios colectivos de trabajo”.


La tradicional celebración no se llevará adelante. Así lo resolvió la comisión directiva del gremio. Carlos Pallero habló sobre la situación en general. Confirmó algunos despidos en el sector y mostraron preocupación por la retracción que existe en el consumo.


La decisión de la empresa en cesantear a cuatro empleados y suspender al menos a otros dos generó la decisión de iniciar la huelga.


Los trabajadores textiles de Karavell continuarán con el régimen de suspensiones que comenzó en el mes de agosto. La planta funcionará sólo de lunes a miércoles. Los empresarios manifestaron confianza en que a partir de octubre volverán a funcionar de manera normal.


Trabajadores de la TV acordaron aumento

Lunes, 29 Agosto 2016 16:16 Escrito por

Trabajadores nucleados en el Sindicato Argentino de Televisión lograron un incremento salarial que va del 38 al 43 por ciento –según la categoría- tras un acuerdo con el sector empresarial.

La semana pasada se concretó una asamblea de los propios trabajadores donde se habló sobre una nueva propuesta que en definitiva terminó siendo la acordada. Los puntos centrales son: – El aumento porcentual es del 35% en 2 pasos: El 20% retroactivo a julio y  el 15 % a partir de noviembre. Los pasos de incremento son con carácter no remunerativo hasta el mes de Marzo 2017 con excepción de la Red Intercable que será hasta el mes de Mayo 2017. Adicionalmente se establece una suma equivalente a la totalidad de aumento salarial neto que cobra cada trabajador, efectivizado en el momento en que se da cada paso de incremento, el 20% neto en julio y 15% neto en noviembre. Se instituye además un viatico de convenio con alcance para todos los trabajadores de carácter no remunerativo a partir del mes de noviembre de 2016. El valor de este rubro queda establecido en $ 730 y su actualización se realizará en cada paritaria.

Con este nuevo rubro el aumento de bolsillo en noviembre rondará el 38% en los salarios más elevados de la actividad, y el 43% en los más bajos.

“Lo logrado hasta aquí es producto de la determinación del Consejo Directivo Nacional de plantearse con claridad cuál es el objetivo salarial, y también para lograrlo, la firme decisión de convocar a la participación de todos los trabajadores de SATSAID quienes con una ejemplar disciplina sindical protagonizaron el reclamo en tres formidables jornadas de protesta en todo el país y un paro de 24 horas que fue acatado por el 100% de los trabajadores, demostrando con contundencia al sector empresario nuestra determinación de defender entre todos el derecho de un salario digno” indicaron desde la conducción nacional.


SOESGyPE presente en la CGT unificada

Lunes, 29 Agosto 2016 16:14 Escrito por

El lunes último el Movimiento Obrero Nacional vivió una jornada histórica, la reunificación de la Confederación General del Trabajo, la histórica institución sindical que agrupaba a la mayoría de la representación obrera y que estaba dividida desde hace ya varios años.

En el marco del encuentro llevado a cabo en el Estadio de Obras Sanitarias, las tres CGT (Azopardo, Alsina y Azul y Blanca) convalidaron la reunificación con el acompañamiento de más del 80 por ciento de los sindicatos y gremios.

Allí estuvieron presentes Delegaciones de Mercedes, Chivilcoy, Junín, Arrecifes y Trenque Lauquen estuvieron presentes en el acto, apoyando la candidatura de Carlos Acuña como integrante de la única lista que se presentó. Acuña asumió como parte del triunvirato de la nueva CGT, junto a Héctor Daer de sanidad y Juan Carlos Schmid de balizamiento y dragado, en un acto colmado de representantes de los distintos sectores gremiales y con la presencia de veedores del Ministerio de Trabajo de la Nación para certificar el acto congresal y la elección de las autoridades del secretariado.

En ese marco, Pablo Sánchez, delegado de SOESGyPE Mercedes que nuclea a más 110 empleados de estaciones de servicio de Mercedes, San Andrés de Giles y Navarro fue protagonista de la votación del lunes 22 luego de las mociones que se presentaron en el Congreso de la CGT. En su segundo mandato al frente de la delegación Mercedes de SOESGyPE, Sánchez destaca el esfuerzo logrado por el conjunto del movimiento obrero y saluda la designación de su Secretario General como parte fundamental de la nueva CGT unificada.


Tribuna Docente reclama reapertura de paritarias

Martes, 02 Agosto 2016 15:08 Escrito por

La agrupación Tribuna Docente, a través de sus representantes locales, hizo pública la resolución votada en el mes de Julio, por parte del plenario de delegados convocados por los “Sutebas Multicolores” que tiene que ver con el No inicio de las clases tras el receso invernal. “Se trata de impulsar el no inicio por 48 hs, exigiendo la reapertura de las paritarias. Junto a los Sutebas Multicolores pararán también seis provincias: Catamarca, Entre Ríos, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Misiones y Chaco”, comentó Susana Carrere, integrante del mencionado sector gremial. Sobre la situación de la docencia bonaerense, Patricia Bojorge indicó, “hay una política de Vidal de liquidación de los contenidos curriculares, de imponer el salario por mérito, y la evaluación al estilo mejicano”. “No es sólo un paro bonaerense, se trata de un paro de seis provincias que buscan superar el inmovilismo del Frente Gremial Docente (Suteba-Feb) que frente a la inflación que liquidó el sueldo básico, frente al tarifazo, frente a la política de espionaje de Vidal, ha decidido garantizarle el inicio de clases como si no pasara nada” comentó Pablo Demarco. Los miembros de Tribuna Docente Mercedes, finalizaron destacando las reivindicaciones que levantan consignas tales como reapertura de paritarias, básico de $12.000, derogación de la Ley Administrativa, “el Estatuto y la jubilación no se tocan”, dice el documento firmado por Tribuna Docente. 


Municipales acordaron aumento salarial

Martes, 19 Julio 2016 02:55 Escrito por

El entendimiento se produjo hace pocos días. Será de un 15 % a partir del 1 de julio y en agosto se sumará otro 10 %. El Intendente Municipal se mostró conforme por haber podido concretar esta mejora y destacó el rol de los trabajadores en la gestión.


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