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SUTEBA asegura que provincia no da respuestas

Lunes, 27 Junio 2016 14:46 Escrito por

El Secretario General del SUTEBA Mercedes, Fabián Díaz, expresó su preocupación por razones de infraestructura, dado que de acuerdo a relevamientos que han efectuados, no se están haciendo las inversiones o el mantenimiento de edificios como corresponde. En tal sentido el dirigente aseguró que habían puesto en conocimiento esta cuestión a las autoridades del Consejo Escolar, organismo que elevó las peticiones al estamento provincial. En ese aspecto mencionó casos como el Centro de Formación Laboral, la EPB 26, entre otros. “A nivel provincial no están llegando las respuestas adecuadas, como ocurre en la escuela agraria con inconvenientes edilicios que no tienen respuesta”, sostuvo. A la vez manifestó su preocupación por el congelamiento de cargos a nivel provincial, cuando existen demandas. Con relación a ellos están buscando el desdoblamiento de algunos cursos, por caso citó a la Escuela Técnica de Gowland donde se planteó tal necesidad. Finalmente y en contacto con la prensa, Díaz se refirió al tema de reconocimientos médicos. “La prestataria local está atendiendo a los docentes como auxiliares, solamente dos horas por día, cuando por la cantidad que hay en el distrito debería ser de cinco horas. Esta necesidad también la hemos elevado a las autoridades pertinentes y esperamos pronta solución”, dijo el titular del SUTEBA.


Habían ingresado al Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios  en 2012 y operaban dentro de nuestro Partido con distintas labores.  Recibieron el telegrama hace unos diez días. Pese al ofrecimiento de la liquidación de pago, varios de ellos no aceptaron el ofrecimiento y pugnan por ser reubicados en otra repartición.


Jorge Pirotta, Director Ejecutivo del Grupo Fe Solidaria y Presidente del Comité Ejecutivo que encabeza la organización de las Olimpiadas de la Familia Trabajadora, junto a otros integrantes del mismo como Gabriel Verrua y Lucas Novo, se reunió con el Intendente Municipal, Dr. Juan Ignacio Ustarroz, quien junto al Director de Deportes local Martín Silvestre, escucharon la propuesta de unas olimpiadas que busca reivindicar valores. “Esto tiene la ambición de promover la posibilidad de que muchos chicos que no tienen la posibilidad de hacer un deporte los puedan hacer durante todo el año. Quienes participen lo van hacer en todo momento y además tendrán un padrino deportivo. Queremos reivindicar los valores de la familia, de la educación y del trabajo” indicó Jorge Pirotta a la prensa tras el encuentro con el jefe comunal. Comentó el dirigente que “la UATRE hizo punta pero ya hay más de una veintena de sindicatos nacionales que se han adherido y que aportarán sus centros recreativos, porque la idea es que los que participen tengan un incentivo de base, y que al menos una vez al año tengan la posibilidad de pasar un fin de semana en algún centro recreativo de los sindicatos que forman parte de todo esto”, señaló. Estas Olimpiadas, de acuerdo a la propuesta presentada a las autoridades municipales, se basan en el concepto de familia trabajadora “y en un legado de ideas similares a las del primer gobierno del General Perón, cuando impulsó la creación de cientos de clubes de barrio; donando desde el Estado terrenos y hasta ayuda financiera para que las familias armaran la institución. Ahora este programa que se ha creado consiste en generar ámbitos naturales para que todos los niños, sin distinción, puedan desarrollar de manera permanente actividades deportivas y sociales en sus barrios y pueblos”. Se explicó que está destinado a impulsar la incorporación de hábitos de vida sana en nuestros niños y jóvenes, desarrollando el sentido de pertenencia a sus respectivos ámbitos y apoyando el rol de contención y acompañamiento de la familia. En cada una de las disciplinas deportivas se buscará que todos los niños y jóvenes que deseen participar puedan hacerlo y lo hagan durante todo el año. No se busca a los mejores, se los quiere a todos por igual. El Intendente Municipal. Dr. Ustarroz, recibió con agrado la propuesta, por ser un programa “integrador, solidario, de participación y desarrollo, y fundamentalmente apuntando a la familia y a la transmisión de buenos valores. Creemos en la propuesta porque somos un municipio abierto que recepciona todas las ideas interesantes para poder llevarlas a cabo". "Que los niños estén incluidos dentro de un programa de inclusión deportiva realmente nos alienta a trabajar fuertemente en ello", dijo. “Le hemos presentado el proyecto al Intendente y nos indicó que avancemos junto a las áreas correspondientes para poder comenzar con todo esto, y cabe destacar que ya son más de 20 municipios los que se han adherido, y aunque muy distintos entre ellos, se han adaptado y todos lo han podido llevar adelante. Y se siguen sumando ciudades”, agregó Pirotta. En el marco de la propuesta, se explicó también que se pondría en marcha un sistema de clínicas deportivas dirigidas especialmente a docentes de educación física y entrenadores deportivos con la intención primordial de trabajar el concepto clave de esta propuesta que es el deporte para todos con un sentido inclusivo, integrador y formador en valores.


Fin a las medidas de fuerzas

Martes, 07 Junio 2016 14:02 Escrito por

La AJB cerró un aumento del 32,5 por ciento con retroactividad y que se completará en cuatro etapas. En tanto la CICOP acordó un incremento del 25 por ciento.


La AJB cerró un aumento del 32,5 por ciento con retroactividad y que se completará en cuatro etapas. En tanto la CICOP acordó un incremento del 25 por ciento.


La Lista violeta sumó 181 votos contra 160 de la lista que encabezaba Cristian Chee. La nueva Secretaria General asumirá el cargo el próximo viernes. Anticipó que la mejora salarial de los trabajadores es el primer objetivo, adelantando que el Intendente daría una definición en breve con respecto al tema jubilaciones.


Telepostales también acordaron nuevos salarios

Lunes, 30 Mayo 2016 15:07 Escrito por

Los gremios telepostales acordaron una mejora salarial con la empresa Correo Argentino. Así lo hizo saber el pasado viernes el titular de la AATRAC Mercedes, Eduardo Musso, quien ofreció detalles de este nuevo convenio firmado por las entidades sindicales del sector. Musso señaló que durante el mes de abril los trabajadores recibirán una suma no remunerativa equivalente al 19 % de las sumas remunerativas y no remunerativas respecto del salario conformado al 31 de marzo. En tanto para los meses de mayo, junio, julio y agosto, se abonará una asignación no remunerativa equivalente al 25 por ciento de las sumas que conforman el salario al 31 de marzo del corriente año. A la vez en junio se abonará una asignación especial no remunerativa del 50 por ciento respecto del punto anterior. Por otro lado se abonará un bono compensatorio para todos los trabajadores en relación de dependencia de acuerdo a un cronograma que comenzará en mayo con 1.600 pesos y de julio a diciembre, exceptuando junio, 2.000 pesos. Ese bono será un total de 13.600 pesos. A partir del mes de septiembre el sueldo conformado se incrementará un 35 %. “De esta manera se da por finalizada la negociación salarial abril – diciembre 2016. Las negociaciones han sido complejas, pero se han dado en un ámbito de respeto y compromiso entre las partes, para llegar al objetivo final que beneficia a todo el universo de trabajadores”, dijeron las entidades sindicales en un documento que dio a conocer Musso. 


Judiciales anunciaron otras 96 horas de paro

Lunes, 30 Mayo 2016 14:56 Escrito por

Por el momento no hay acuerdo con el gobierno bonaerense y por eso los trabajadores decidieron en asambleas una medida de fuerza entre martes y viernes. Se tensa la negociación con el Ejecutivo


Textiles preocupados por el fantasma de los 90

Lunes, 30 Mayo 2016 14:54 Escrito por

Preocupados por una apertura en las importaciones y escasas señales de mejoras en la producción, los textiles están en estado de alerta. El Secretario Adjunto del gremio a nivel nacional fue contundente, “así empezamos en los 90”. En Mercedes, Guilford licenció al personal por la rotura de una máquina.


Fideeros logran un aumento salarial del 35 %

Lunes, 30 Mayo 2016 14:53 Escrito por

Los paritarios de la organización han conseguido cerrar un entendimiento con ambas cámaras empresarias. La mejora en las remuneraciones será escalonada. En Pastas Secas se ha logrado un 36 % y en Pastas Secas un 35 %. Hoy el SATIF celebra 69 años de vida institucional.


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