Docentes municipales acudieron al Tribunal de Trabajo para reclamar encuadramiento gremial Destacado

La ciudad Escrito por  Lunes, 20 Febrero 2017 11:56 tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente 0
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Tras no llegar a un acuerdo en una primera instancia con el Municipio, nueve trabajadoras decidieron elevar el expediente al ámbito de la justicia de trabajo.  El Dr. Enrique Sánchez dijo no tener duda sobre qué es lo que le corresponde a las maestras.

Hace algunas semanas atrás Protagonistas informaba sobre una situación planteada por un grupo de docentes que cumplen funciones en el Jardín Maternal Municipal N° 1 en relación a un pedido de un encuadramiento gremial. Representadas por el Dr. Enrique Sánchez pugnaban ante las autoridades municipales en ser reconocidas el estar dentro del convenio colectivo de trabajo de los docentes y no como agentes municipales.

Lo cierto es que tras no existir acuerdo, las docentes decidieron llevar el planteo al Tribunal de Trabajo, donde iniciaron una suerte de demanda. El propio abogado que las representa confirmó la noticia. “La semana pasada se inició la acción declarativa, la cual es una acción que surge como consecuencia de lo que determina el artículo 60 de la ley 23551 (es la norma de asociaciones profesionales de trabajadores) y se refiere específicamente  al punto del encuadramiento”.

El profesional expresó que “hay dos tipos de encuadramiento, el encuadramiento sindical es cuando la cuestión se dirime entre dos sindicaturas y el del artículo 60, que es un encuadramiento que sucede entre el empleado y un empleador determinado para que la justicia determine cuál es la convención colectiva de trabajo que corresponde del acuerdo a la actividad que realice; en este caso son docentes y se pretende que se encuadre dentro del gremio SADOP, es decir docentes particulares”.

La presentación fue realizada ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, ámbito en el cuál se deberá definir la cuestión, y en cuanto a los plazos existente para avanzar, el Dr. Sánchez indicó que “el Tribunal comenzó recién el 1° de febrero, yo supongo que esto a mediados de marzo va a salir con el traslado correspondiente, es decir que se le va a dar vista a la Municipalidad por diez días, y en ese plazo el Municipio tiene que contestar si son correctas o no las pretensiones de mis clientas”.

El abogado informó que la cuestión está dada por ahora sobre las nueve docentes que él está representando, y mientras se dirime la situación, las maestras siguen cumpliendo funciones con normalidad. “Sucede que sí la declaración de certeza le sale favorable a las docentes, tendrán el camino de reclamar diferencias de haberes dos años para atrás, que es el plazo de prescripción” añadió  Sánchez.

Como en otros lados

El abogado laboralista insistió en que hay antecedentes en otros distritos bonaerense, donde las docentes están encuadradas en otro sector que no es el Municipal, “una que tengo certeza y seguridad es San Antonio de Areco, donde las maestras están englobadas dentro del convenio de docentes particulares, y sucede porque dentro del convenio municipal no hay ninguna actividad contemplada como docente, y fundamentalmente porque lo maneja DIPREGEP, que es el ente encargado de controlar a todos establecimientos privados de educación , y hay una diferencia entre privados de educación  y privados de educación estatal, que en este caso sería de los municipios”.

En cuanto a la posición que ha venido manteniendo la Municipalidad, el abogado sostuvo que “no reconoce el carácter de docente y siguen encuadrando la actividad como empleados municipales”.

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