En una nueva paritaria municipal junto a representantes de los gremios, se alcanzó un nuevo acuerdo paritario para los meses de julio y agosto de este año, que incluye un aumento salarial del 10%. Este incremento eleva el acumulado anual al 138%, reflejando nuestro compromiso con la mejora continua de las condiciones laborales de nuestros trabajadores.
Además del aumento salarial, se ha logrado un significativo avance en el beneficio de presentismo. El incentivo por cumplimiento, como se denominará ahora, pasará de $1.000 a $21.000, marcando una mejora sustancial que reconoce y valora la asistencia y el compromiso de nuestro personal.
Estos cambios son un testimonio del esfuerzo conjunto entre el Ejecutivo municipal y los representantes sindicales para asegurar que nuestros empleados y empleadas reciban una compensación justa y acorde con la situación económica actual. Continuaremos trabajando para garantizar el bienestar y la satisfacción nuestra planta municipal.
