En el marco de la desvinculación de 2800 empleados del Ministerio de Capital Humano, varios mercedinos que eran parte del CDR recibieron la notificación. Dentro de los próximos 6 meses se definirá si son reubicados o son despedidos.

A poco de asumir la presidencia de la Nación el gobierno de Milei encaró un fuerte plan de recorte de gastos. En marzo de 2024 se anunció el cierre de unas 59 sedes de Centros de Referencia, entre ellos, la de Mercedes.

En aquel momento hubo finalización de contratos y algún despido. Ahora, casi un año después, en un anuncio en el que el Gobierno Nacional desvinculó a más de 2800 empleados del Ministerio de Capital Humano en todo el país, varios mercedinos se ven involucrados.

De acuerdo a los datos recogidos, en la decisión del Gobierno Nacional, los afectados son empleados de planta permanente que ahora quedaron en situación de disponibilidad, a la espera de una posible reubicación en otros organismos. El calvario que viven junto a sus familias es largo en una situación que pareciera tiende a definirse este año, ya que habrá una análisis de situaciones durante los próximos seis meses.

Mientras tanto, los trabajadores continuarán percibiendo su sueldo, sin tener que cumplir obligación alguna, aunque la incertidumbre sobre lo que ocurrirá en el tiempo que viene.

En el orden local, fue la figura de Hugo Bonafina, secretario general de ATE Mercedes, quien explicó que la oficina del CDR había sido cerrada en 2024, pero algunos trabajadores continuaban en sus cargos.

“Quienes quedaban eran de planta permanente, los ponen a disponibilidad, lo que implica que perciben un sueldo reducido durante un período determinado, mientras se evalúa si pueden ser acogidos por otro organismo nacional”, sostuvo el dirigente gremial.

En nuestra ciudad, la situación afecta a siete empleados con antigüedad, y pese a no ser afiliados al gremio de la Asociación de Trabajadores del Estado, no se descarta, que exista acercamiento entre las partes para poder generar alguna iniciativa, tendiente a dar una luz de claridad a los trabajadores afectados.

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