La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) cerró un nuevo entendimiento trimestral con las cámaras empresarias del sector. El incremento se aplicará de forma escalonada entre abril y junio para recomponer los ingresos frente a la inflación y beneficiará a miles de trabajadores mercedinos.
En el marco de las revisiones paritarias para el sector mercantil, se alcanzó un nuevo acuerdo salarial que impactará de manera directa en los recibos de sueldo de millones de trabajadores en todo el país, incluyendo a los empleados de los diversos rubros comerciales de nuestra ciudad. El entendimiento fue rubricado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), liderada por Armando Cavalieri, junto a las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA.
El acuerdo establece una suba total del 5 % para el periodo abril-junio de 2026, que se aplicará sobre las escalas vigentes al mes de marzo. Según precisaron las fuentes gremiales, el aumento se otorgará en tres tramos no acumulativos de la siguiente manera: 2% en abril, 1,5 % en mayo y 1,5 % en junio.
De esta forma, se busca dar previsibilidad tanto a los empleados como a los empleadores locales en un escenario económico dinámico.
Refuerzo en las sumas fijas
Uno de los puntos más destacados del convenio es la actualización de la suma fija que perciben los trabajadores mercantiles. A los 100.000 que ya se ven, se adicionará la suma de 20.000 extra, elevando el bono mensual a un total de $120.000 a partir de abril. Este monto busca generar un alivio inmediato en el bolsillo de los trabajadores sin impactar de forma directa en los costos estructurales de las pymes de cercanía, fundamentales en la economía de Mercedes.
