La Unidad 5 de Mercedes puso en marcha un nuevo Curso No Formal de Peluquería y Barbería, una propuesta de capacitación laboral que forma parte de las actividades desarrolladas en el espacio de Inclusión Socio-Laboral, Formación Técnica y Oficios del establecimiento penitenciario.
La iniciativa surgió a partir del interés y la organización de las propias personas privadas de la libertad, quienes impulsaron la creación del curso y aportaron los elementos básicos necesarios para que la capacitación pudiera comenzar.
El trayecto formativo cuenta con una matrícula inicial de diez estudiantes y se dicta los lunes y miércoles, de 9.30 a 10.30, con una duración de cuatro meses. En total, contempla 34 clases presenciales, equivalentes a 34 horas cátedra, durante las cuales los participantes incorporarán conocimientos teóricos y prácticos vinculados al oficio de peluquería y barbería.
Del acto de apertura participaron la subdirectora de Inclusión, Yamila Sueldo, y la coordinadora de Inclusión Socio-Laboral, Formación Técnica y Oficios, Natalia Ortiz, quienes destacaron el compromiso de los alumnos y valoraron la decisión de capacitarse en un oficio que puede convertirse en una importante herramienta de inserción laboral una vez recuperada la libertad.
La incorporación de este nuevo curso se enmarca en el trabajo que viene desarrollando el Servicio Penitenciario Bonaerense para ampliar las oportunidades de formación de las personas privadas de la libertad. En la Unidad 5 se llevan adelante distintos talleres y capacitaciones en oficios, con el objetivo de brindar herramientas concretas que favorezcan la reinserción social y laboral al momento del egreso del establecimiento.
Desde la institución remarcaron que la educación y la formación para el trabajo constituyen pilares fundamentales en el proceso de inclusión, ya que permiten adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y generar mayores oportunidades para construir un proyecto de vida alejado de la reincidencia.
En ese sentido, el nuevo curso de peluquería y barbería representa una alternativa de aprendizaje con una rápida salida laboral, fortaleciendo las políticas de inclusión que promueve el Servicio Penitenciario Bonaerense a través de la capacitación y el acceso a oficios.
