La ciudad 957

El representante de la UDUV aseguró que los trabajos se han iniciado hace aproximadamente un mes. “La promesa que esté terminada en dos años está intacta”, dijo Carlos Mosso. El Presidente Macri anunció en enero la conclusión de estos trabajos.


La entidad que preside el mercedino Luis Colao asegura que se ven en la obligación de aclarar afirmaciones de asociaciones de inquilinos que confunden. Lo que se puede y lo que no. El Colegio da detalles sobre el ordenamiento jurídico en la materia.


Hasta los propios concejales oficialistas decidieron acompañar un proyecto del Frente Renovador para que se revea la actitud tomada por el Jefe Comunal.  Antes, decidieron incorporar la modificación para que  no sea imperativo. “Estamos pidiendo como bloque la suspensión del decreto que incluye la derogación de todos los decretos de nombramiento de distintos jefes de departamento. La nueva gestión derogó esto y hablamos de funcionarios que tienen mucho tiempo de trabajo en su tarea y representan en el área la jefatura” había sostenido el concejal Milhomme.


El Comité de Cuenca sumó un nuevo encuentro

Martes, 17 Mayo 2016 14:14 Escrito por

En la ciudad de Luján se reunieron los Intendentes de parte de la cuenca. Estuvo presente el jefe comunal mercedino. Destacaron que participaron del encuentro representantes de una institución financiera y que se sigue analizando el plan de gestión.


Durante la mañana del miércoles el Intendente Juan Ignacio Ustarroz anunció un nuevo beneficio para los empleados municipales que consiste en otorgarles a los mismos la posibilidad de viajar sin costo en la línea de colectivos local en el horario de ingreso y salida de sus tareas laborales.

Junto al Jefe Comunal estuvo el Secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales de Mercedes Ernesto Ballesteros, quién se acercó con la inquietud planteada por los empleados que trabajan en el cementerio.

El Intendente decidió extender este beneficio a todos los empleados municipales, proporcionándoles un ahorro importante en transporte y brindándoles más seguridad a los mismos.  El beneficio comenzaría a regir a partir del mes de junio y en las próximas horas se darían a conocer más detalles para que los trabajadores puedan acceder al beneficio.

Sin dudas que la medida ha logrado el beneplácito de los trabajadores teniendo en cuenta que muchos de ellos cuentan con salarios bajos y además no son pocos los que deben trasladarse en taxis y remises, con todo el costo que ello implica.


El municipio sumó dos profesionales y busca la realización de un diagnóstico de situación. Admiten que el problema de la calle 12 es grave y allí debe hacerse una gran inversión. Anticiparon que recurrirán a Provincia o Nación. Las obras demandarían cerca de 20 millones de pesos.


Representantes del gremio La Fraternidad habían planteado el problema a las autoridades municipales y la preocupación tomó estado regional. Ahora la operadora del servicio ferroviario confirma que no habrá reducciones y se comprometió a rehabilitar el tren del estudiante sin fecha cierta.


Mercedinas se capacitan en mediación comunitaria

Martes, 10 Mayo 2016 15:19 Escrito por

Representantes de diferentes localidades, entre ellas Mercedes, participaron de una jornada de capacitación de dirigentes municipales en la resolución de conflictos municipales. El ministerio de Justicia busca llevar el programa de Mediación Comunitaria a todo el territorio bonaerense en alianza con Nación. El ministerio de Justicia de Nación y el de la Provincia de Buenos Aires tomaron la decisión de expandir los programas de mediación comunitaria a los ámbitos municipales. Por esto hoy en La Plata iniciaron una capacitación de dirigentes municipales, con el fin de implementar los programas de mediación comunitaria en todos los municipios. San Miguel del Monte, General Villegas, La Plata, Mercedes, Coronel Pringles, Quilmes y General Pueyrredón iniciaron este trabajo en un encuentro de capacitación realizado en la sede que el Ministerio de Justicia provincial tiene en Tolosa. Allí establecieron un espacio de articulación entre las distintas jurisdicciones para que los conflictos comunitarios sean resueltos de manera pacífica y dialogada en pos de alcanzar una sociedad más inclusiva y participativa. Concretamente abordarán la resolución de conflictos entre vecinos, vinculados a medianeras, música alta, basura, etc.; y evitar de este modo que lleguen a una instancia judicial. El subsecretario de Acceso a la Justicia de la Provincia de Buenos Aires, Juan Ignacio Pérez Curci junto a la Directora Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos, Raquel Munt, coincidieron en la necesidad de descentralizar el acceso a la justicia, y en este marco aseguraron que cumple un rol fundamental la mediación comunitaria. “Queremos que nuestro programa de Mediación llegue a la mayor cantidad de ciudadanos” dijo Pérez Curci en la apertura de este ciclo y agregó que para la gestión de la gobernadora María Eugenia Vidal y del ministro Carlos Mahiques en particular “es central no sólo bregar porque el ciudadano tenga un correcto acceso a la justicia, sino que le demos su debida respuesta”.

Mercedinas

Las representantes mercedinas que asistieron a esta capacitación fueron: María Guadalupe González, Psicóloga; Lorena Soledad Abinal, Psicóloga; Valeria Inés Quiroga, Psicóloga; Daniela Paula Canessa, Lic. en Trabajo Social, todas ellas de la Oficina de Violencia y Conflicto de la Municipalidad de Mercedes. También lo hicieron MaríaJosé Piacentini, Operadora de la Coordinación de Derechos Humanos de la Municipalidad de Mercedes; Gabriela Olivella, Lic. en Trabajo Social - Coordinadora del Servicio Local de Promoción y Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes y Cecilia Pueblas, Abogada del Servicio Local de Promoción y Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes.


En el anexo femenino de la Unidad Penitenciaria Nº 5 con asiento en Mercedes,    se concretó una actividad de capacitación que estuvo a cargo de la responsable de la Oficina de Empleo Municipal Carolina Galeano, acompañada por personal de la misma, tal el caso de Griselda Billordo y Valeria Vignau. En el marco de este encuentro, el Vice Director del Centro de Educación Física N° 40 Profesor Fabián Brandoni, realizó juegos de integración y trabajo colectivo, para incentivar la participación y presentar el tema. El tema fue confección de curriculum vitae y entrevistas laborales, siendo éste, el primero de tres encuentros. En esta oportunidad, y luego de presentarse, las internas contaron experiencias laborales y describieron cómo habían conseguido trabajos en su vida en libertad. Carolina Galeano dejó muy en claro en su charla, que fue muy dinámica y  entretenida, que todas las experiencias sirven y como contarlas son parte de la descripción que se debe poner en ese documento. Contestó preguntas y se realizó una jornada con excelente ida y vuelta entre las participantes. El Director de la Unidad Prefecto Adolfo Cersósimo, se hizo presente y les habló a las internas de las nuevas formas de conseguir trabajo, de la importancia de  aprender a realizar un curriculum y de saber cómo presentarse en una entrevista laboral, además de hacerles notar que era muy positivo aprovechar cada espacio de capacitación que se les brinda en su permanencia dentro del penal. También agradeció a las capacitadoras y ponderó el trabajo conjunto entre distintas instituciones. La invitación y coordinación de este ciclo de fue efectuada por la Licenciada Celeste Burone, de la Oficina de Pre Egreso del Patronato de Liberados, que funciona dentro de la Unidad, quien también participó de las actividades, aportando en las exposiciones y resaltó a su vez junto a Galeano la buena predisposición que tenían las internas y la gran reciprocidad que se generó.


El pasado martes por la mañana se reunieron en la Cámara Económica Mercedina el gerente de la misma, Ariel Pietrucha, la Directora de Discapacidad del Municipio Tatiana López y la concejala Celeste Burone. El encuentro sirvió para analizar  futuras acciones posibles de ser llevadas a cabo conjuntamente con Responsabilidad Social Empresarial inclusiva. Tatiana López manifestó sus deseos de avanzar comunitariamente hacia una sociedad que integre a todos; Ariel Pietrucha por su parte se mostró sumamente interesado y dispuesto a dar inicio a gestiones que ubiquen a la Responsabilidad Social Empresarial en un lugar de privilegio en esta Ciudad ya que gran cantidad de vecinos asociados a la Cámara Económica Mercedina se han mostrado desde siempre comprometidos con las causas relacionadas con los sectores más vulnerables. Finalmente la concejala Celeste Burone, capacitada en Responsabilidad Social en la Gestión Pública expresó su satisfacción de cara a la nueva gestión local. Recordemos que la Responsabilidad Social Empresarial es una forma de hacer negocios con principios éticos y apegados a la ley, se busca que las empresas adopten una postura activa y responsable frente al impacto que producen sus operaciones.

La RSE intenta el equilibrio entre el desarrollo económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente y las empresas que lo consigan disfruten de ventajas competitivas múltiples. En relación a la discapacidad, la Responsabilidad Social es una buena manera para trabajar sobre las diferencias y las barreras personales o de infraestructura que aún impiden abordar temáticas de empleabilidad, interrelación, capacitación, educación, etc. Pero también nos impone resignificar a la persona con discapacidad porque ella nos aporta también su mirada para construir desde ahí acciones responsables como sociedad y desde el lugar en que nos toque actuar expresó la Directora de Discapacidad Local. Desde CAME ya existe una línea de trabajo orientada a la RSE por lo que se acordó un encuentro próximo en la Ciudad de Mercedes para difundir objetivos comunes y ventajas del trabajo conjunto manifestó el Gerente Pietrucha. “Hay que diferenciar la Responsabilidad Social de la filantropía, involucrarnos en la temática, interactuar desde el gobierno local equilibrando las expectativas de los distintos grupos es el desafío”, refirió la concejala Burone. Los integrantes de la Cámara Económica, de la Dirección de Discapacidad y del HCD se mostraron más que interesados en la continuidad del Proyecto conjunto; “ahora esperamos contar con el apoyo de nuestra comunidad”, concluyeron.


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