Tras el contundente paro del 30 de junio, el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires ofreció un incremento del 2,5 %, cifra que fue rechazada de inmediato por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) al considerarla insuficiente. La medida afecta a cientos de trabajadores de la educación en nuestra ciudad, quienes reclaman una recomposición que frene la pérdida del poder adquisitivo.
En una jornada marcada por la tensión y las expectativas, el Gobierno provincial convocó el pasado viernes a los representantes gremiales para intentar destrabar el conflicto salarial que mantiene en vilo al sistema educativo bonaerense. Sin embargo, la reunión terminó sin acuerdo. El Ejecutivo, encabezado por los ministros Pablo López (Hacienda) y Walter Correa (Trabajo), propuso un aumento del 2,5 % para julio tomando como base el sueldo de junio. La oferta fue calificada como «insuficiente» por los gremios, quienes ni siquiera la sometieron a consideración de sus bases, pasando la negociación a un cuarto intermedio sin fecha de reanudación.
Para los docentes de Mercedes, donde la educación pública representa una de las mayores fuentes de empleo, el estancamiento de las paritarias genera una profunda preocupación. Desde el FUDB – integrado por FEB, SUTEBA, SADOP, AMET y UDOCBA – señalaron que el ofrecimiento no alcanza a cubrir el deterioro salarial. Según fuentes gremiales, en lo que va del año los estatales recibieron apenas un incremento del 9,1 %, lo que representa una pérdida del poder de compra de al menos un 3 %, agravando la situación económica de los trabajadores frente a la inflación.
Este encuentro paritario se produjo apenas días después del paro provincial del pasado martes 30 de junio, el cual tuvo una adhesión masiva del 95 % en todo el territorio bonaerense, incluyendo un fuerte acatamiento en las escuelas mercedinas.
Más allá del salario: violencia y salud
El reclamo de los educadores locales no se limita estrictamente a los haberes. Durante la mesa de negociación, los sindicatos volvieron a poner el foco en la creciente violencia que ingresa a las instituciones educativas. Exigieron la implementación efectiva del «Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación» para proteger tanto a docentes como a alumnos en escuelas estatales y privadas.
Asimismo, se plantearon otros puntos críticos que impactan directamente en la vida de los docentes de nuestra ciudad: Defensa del IPS: Rechazo absoluto a cualquier intento de reforma previsional que afecte a los jubilados. Crisis en IOMA: Reclamo urgente para que la obra social garantice las prestaciones de salud, un tema recurrente de queja entre los afiliados locales. Infraestructura y condiciones laborales: Pedido de resolución sobre la sobrecarga laboral y la titularización en Educación Técnica y Agraria.
El argumento de la Provincia
Por su parte, la administración de Axel Kicillof justificó la baja oferta salarial aludiendo a la «severa restricción financiera» provocada por las políticas del Gobierno nacional y el recorte de transferencias al tesoro provincial. A pesar de haber ratificado el pago del aguinaldo en tiempo y forma, el Ejecutivo provincial se encuentra hoy en un callejón sin salida frente a un sector docente que promete profundizar las medidas de fuerza si no aparece una propuesta «seria» de recomposición.
Por el momento, las aulas mercedinas retoman sus actividades bajo un clima de tensa calma, a la espera de un nuevo llamado oficial que permita acercar posiciones y evitar que el conflicto se traslade nuevamente a las calles.
